Dasar Hukum Program MAKSI Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) Unhas

Pasal 28C Ayat (1), Jo Pasal 31 Undang-Undang Dasar 1945

Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974

tentang Pokok-Pokok Kepegawaian (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1974 Nomor 55, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3041) sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Perubahan kedua Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 Tentang Pokok-Pokok Kepegawaian (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 6, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5494

Undang-Undang Nomor 39 Tahun 1999

Tentang Hak Asasi Manusia (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1999 Nomor 165, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3886);

Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014

Tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara RI Tahun 2014 Nomor 244, Tambahan Lembaran Negara RI Nomor 5587 sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan UU Nomor 9 Tahun 2015 Tentang Perubahan Kedua atas UU Nomor 23 Tahun 2014 Tentang Pemerintah Daerah (Lembaran Negara RI Tahun 2015 Nomor 58, Tambahan Lembaran Negara RI Nomor 5679);

SK REKTOR NOMOR 4634/J04/PM.05/97 TANGGAL 12 MEI 1997

Tentang surat izin pendirian Prodi MKD

Surat Gugus Penjaminan Mutu FEB UNHAS NOMOR 8377/UN4.4.6/DA.01.04/2018

PERSETUJUAN KURIKULUM HASIL PENYELERASAN 

 

 

Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010

tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2010 Nomor 74, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5135);

Surat Edaran Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 04 Tahun 2013

tentang Pemberian Tugas Belajar dan Izin Belajar bagi Aparatur Sipil Negara.

Peraturan Rektor Universitas Hasanuddin Nomor : 2784/UN4.1/Kep/2018

Tentang Penyelenggaraan Program Magister Universitas Hasanuddin

Peraturan Pemerintah Nomor 99 Tahun 2000

tentang Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 196, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4017) sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 2002 tentang Perubahan atas Peraturan Pemerintah Nomor 99 Tahun 2000 tentang Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2002 Nomor 31, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4193);

SURAT DIRJEN DIKTI NOMOR 2831/D/T/2001

Tentang Persetujuan Pndirian Program Studi MKD (Magister Keuangan Daerah)

Tenaga Kependidikan

Fahruddin, SE

Muhammat Hatta, SH

Rusman

Abdul Haris

Roy

Andi Pasamangi, SE

Sanksi Akademik bag Mahasiswa Program MAKSI Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) Unhas

Sanksi akademik dikenakan kepada mahasiswa yang melakukan tindakan tidak terpuji dalam proses belajar mengajar, baik akademik maupun non-akademik, atau melanggar hukum, dan/atau melakukan perbuatan asusila.

Penetapan sanksi akademik untuk kasus-kasus tertentu (plagiasi data, plagiasi bahasan, tidak menyebutkan sumber, norma dan etika) ditetapkan berdasarkan usulan dari tim fakultas atau yang dibentuk khusus untuk itu.

Penanganan kasus plagiarisme merujuk pada peraturan yang berlaku di UNHAS dan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Kode Prilaku Mahasiswa Program MAKSI Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) Unhas

Sebagai warga sivitas akademika FEB UNHAS seyogianya selalu menjaga integritas diri sebagai mahasiswa dengan ciri keilmiahan dan menjaga martabat yang berterima dalam budaya perguruan tinggi di Indonesia, sehingga:

• Seyogianya selalu bersikap kritis, tetap sopan, dan tertib, mencerminkan kualitas keilmuan dengan:
  • Memahami dan mengamalkan segala peraturan yang berlaku pada PPs/program studinya berdasarkan nilai-nilai yang terkandung dalam peraturan itu.
  • Saling menghormati, saling mendukung, dan tidak saling mengganggu dalam menimba dan mengamalkan ilmu.
  • Tidak melakukan hal-hal yang dapat merendahkan martabat mahasiswa, seperti plagiat, menyontek, meminta kelulusan, meminta perlakuan khusus, dibuatkan atau membuatkan karya ilmiah.
• Seyogianya mahasiswa senantiasa menempatkan diri sebagai mahasiswa pada saat berada dalam lingkungan pembelajaran, baik di kampus maupun di tempat lain, yaitu dengan:
  • Saling menghargai dan memperhatikan sesama mahasiswa, saling memacu dan memicu kemajuan ilmiah dalam konteks kebersama-an yang kolaboratif.
  • Menghormati dan berlaku sopan terhadap dosen, baik dosen dalam program studinya maupun program studi lain.
  • Berpakaian sopan dan tidak menunjukkan identitas lembaga atau instansi tertentu, apalagi membawa posisi dan peran di lembaga tersebut ke dalam sistem pembelajaran di PPs FEB UNHAS.
  • Menghadiri dan mengikuti kuliah dengan saksama serta menjaga suasana kuliah yang tertib, nyaman, dan kondusif untuk berlangsungnya proses pembelajaran, termasuk mematikan/meredam suara HP pada saat kuliah sedang berlangsung.
  • Menyelesaikan tugas-tugas yang diberikan dosen sebagai rangkaian proses pembelajaran dengan spirit belajar/menambah penguasaan ilmu, tanpa dibayangi/dihantuipurbasangka.
• Mahasiswa seyogianya menjaga hubungan baik dengan dosen, KPS dan manajemen serta pegawai dengan jalan:
  • Menempatkan diri secara proporsional menurut kedudukan masing-masing.
  • Menghargai kesepakatan waktu bagi dosen, KPS dan manajemen serta pegawai, supaya menemui mereka sesuai dengan waktu yang disediakan/disepakati, juga menghargai waktu istirahat/pribadi mereka, dengan tidak mendatangi rumah mereka tanpa kesepakatan terlebih dahulu.
  • Tidak memberikan sesuatu kepada dosen, KPS dan manajemen serta pegawai yang berpotensi untuk memengaruhi objektivitas yang bersangkutan, seperti antara lain menyiapkan konsumsi berlebihan pada saat seminar/ujian, parsel, dan hadiah-hadiah lainnya. Kebutuhan dapat dilakukan melui jalur yang sah sesuai dengan peraturan yang berlaku dan layak dalam lalu lintas pergaulan masyarakat.
  • Tidak memberikan sesuatu kepada pegawai administrasi untuk memperoleh perlakuan istimewa dari pegawai administrasi yang bersangkutan.

Sebagai mahasiswa, yang sedang berguru, selalu berusaha mengembangkan dan meningkatkan penguasaan ilmu/keterampilan yang terkait dengan bidang ilmu yang digeluti, dengan cara:

• Menguasai keterampilan dasar belajar, antara lain cara belajar efektif, penelusuran pustaka, dan keterampilan membaca.
• emanfaatkan waktu seefektif mungkin untuk menambah ilmu dan mengembangkan diri dalam berbagai aspek kehidupan.
• Menghadiri dan mengikuti setiap kegiatan pembelajaran yang diselenggarakan PPs/dosen dengan saksama, tepat waktu, sesuai dengan jadwal seperti antara lain perkuliahan, tugas-tugas, diskusi, pertemuan umum, seminar, ujian, dan sebagainya.

Sebagai warganegara yang terpelajar, seyogianya mahasiswa memanfaatkan dan mengamalkan ilmu yang dimilikinya untuk kepentingan diri dan orang lain, baik di lingkungan kampus maupun di luar kampus. Hal ini dapat dilakukan dengan cara:

• Meningkatkan dan menajamkan kepekaan terhadap lingkungan dalam kaitan bidang kajiannya melalui pengamatan dan pengkajian.
• Melakukan penelitian di bidang kajiannya, baik perorangan maupun berkelompok.
• Menulis karya ilmiah dan mempublikasikannya di journal internasional.
• Melakukan diseminasi berbagai temuan di bidangnya.

Publikasi

2008

1. Firman_Abdul Hamid_Darwis (2008)

http://pasca.unhas.ac.id/jurnal/files/0dfedef932eb154a7dc3e3608c09f926.pdf

2. Kamaruddin Dg Parebba_Abd Hamid_Tawakkal (2008)

http://pasca.unhas.ac.id/jurnal/files/f09ebfae8c899e4ca71022ad29fd7dc4.pdf

3. Rasniati_Syarifuddin Msoc_Tawakkal (2008)

http://pasca.unhas.ac.id/jurnal/files/968e9b7103abe100732b482936bd3c69.pdf

2009

1. Ade Palisuan_Syarifuddin Msoc_Mediaty (2009)

http://pasca.unhas.ac.id/jurnal/files/510fb02bf96786560dfa76ae96574b33.pdf

2. Dinar_Darwis Said_Tawakkal (2009)

http://pasca.unhas.ac.id/jurnal/files/d2f4b26413c7aa58c836b0108039629a.pdf

3. Hajrah Hamzah_Abdul Hamid Habbe_Ratna Ayu Damayanti (2009)

http://pasca.unhas.ac.id/jurnal/files/3196b392ed1d8dd73afee7f5929bfece.pdf

4. Jamaluddin_Darwis_Ratna Ayu (2009)

http://pasca.unhas.ac.id/jurnal/files/619efb20acffddcca22d70affaae35fe.pdf

5. Kurniati_Grace_Mediaty (2009)

http://pasca.unhas.ac.id/jurnal/files/59b9bce31a6247ef9c914880c5fcfa3e.pdf

6. Mariana Salosso_Abdul Hamid_Mediaty (2009)

http://pasca.unhas.ac.id/jurnal/files/62a6e0a69730ce1b7fbae7780deccf81.pdf

7. Sufrin_Mediaty_Ratna Ayu Damayanti (2009)

http://pasca.unhas.ac.id/jurnal/files/21531aa8f4776b2c2ace520985792b4f.pdf

8. Yulius Kongkang_Darwis_Mediaty (2009)

http://pasca.unhas.ac.id/jurnal/files/7d5ce11fbc9fb8dcfa363283ae2736d8.pdf

2010

1. Dina Fitri Septarini_Yohanis_Tawakkal (2010)

http://pasca.unhas.ac.id/jurnal/files/95a90b2bc5e233fd84eccfe3b364adf4.pdf

2. Ipit Hanang Permadi_Gagaring P_Syarifuddin MSoc (2010)

http://pasca.unhas.ac.id/jurnal/files/87db185c232d738c98046cffdecb9bff.pdf

3. Ismail_Abdul Hamid Habbe_Darwis Said (2010)

http://pasca.unhas.ac.id/jurnal/files/fd837d1b8531e8e541be5bd24c660f89.pdf

4. Linda Arisanty Razak_Gagaring Pagalung_Mediaty (2010)

http://pasca.unhas.ac.id/jurnal/files/be7df7364fa94b5f621e2322a859ae22.pdf

5. Rahmi Syafitri_Alimuddin_Yohanis Rura (2010)

http://pasca.unhas.ac.id/jurnal/files/52d4c39b0b0a0d82092a5a49da14edf0.pdf

6. Reyther Biki_R. A. Damayanti_Grace T. Pontoh (2010)

http://pasca.unhas.ac.id/jurnal/files/b03f5a1e6d4c1f3f0db8f50384a126f3.pdf

7. Rustan_Darwis Said_Yohanis Rura (2010)

http://pasca.unhas.ac.id/jurnal/files/b9ede239d52b94095a6d8d38a58455f7.pdf

2011

1. Anwar_Harryanto_Mediaty (2011)

http://pasca.unhas.ac.id/jurnal/files/c955623cbce74d94e4ab7dc9f40b3c54.pdf

2. Fakhry_Syarifuddin MSoc_Darwis (2011)

http://pasca.unhas.ac.id/jurnal/files/afe639f20eb29b8ae514650c5c634c9b.pdf

3. Idra Wahyuni_Harryanto_Syarifuddin MSoc (2011)

http://pasca.unhas.ac.id/jurnal/files/346812e96059ac4369be716e686e2c17.pdf

4. Ripa Fajarina Laming_Gagaring_Grace (2011)

http://pasca.unhas.ac.id/jurnal/files/9a0de5414545b9d51c65ff55af8c11da.pdf

5. Syarifuddin La Kasse_Ratna Ayu Damayanti (2011)

https://jamal.ub.ac.id/index.php/jamal/article/view/441/pdf

2012

1. Ifa Mulyana_Ratna Ayu_Arifuddin (2012)

http://pasca.unhas.ac.id/jurnal/files/5d1f0f6487ec675fa384e1fcca79120e.pdf

2013

1. Adil Setiawan_Alimuddin_Darwis Said (2013)

http://pasca.unhas.ac.id/jurnal/files/eb62f4cff0aaaa655ed9b933edf02603.pdf

2. Andry_Kartini_Haliah_Jurnal Analisis, Desember 2015, Vol. 4 No. 2 (101 – 108)

http://pasca.unhas.ac.id/jurnal/files/d02a64cf3848ca84cfe79e455e6d18b5.pdf

3. Herman_Harryanto_Madris (2013)

http://pasca.unhas.ac.id/jurnal/files/ab6e971ed116402a00bf5adaa225b14a.pdf

4. Linda Wijayani_Yohanis _Paulus (2013)

http://pasca.unhas.ac.id/jurnal/files/bc5bde219c7d074c6215a782ca492162.pdf

5. Masnawati Dewi_Basri Hasanuddin_Haliah (2013)

http://pasca.unhas.ac.id/jurnal/files/38d457cd782b470c15dc3a875e941c6e.pdf

6. Anzari Suyuti_Alimuddin_Yohanis (2013 STAR)

http://pasca.unhas.ac.id/jurnal/files/6bb161e4134789e315e5a3b4f1587ee8.pdf

7. Nur Sofyan Has_Darwis_Ratna Ayu (2013 STAR)

http://pasca.unhas.ac.id/jurnal/files/79f98da381fc0a3a845243894579df98.pdf

8. Nuraisyah Zain Mide_Abdul Hamid Habbe_Asri Usman (2013)

http://pasca.unhas.ac.id/jurnal/files/2691abd058222ac6659ebb8362450040.pdf

9. Ria Zulkha_Kartini_Arifuddin (2013)

http://pasca.unhas.ac.id/jurnal/files/4fdecf5e61ee837bbc52c990e56715b5.pdf

10. Ruth Handayani_Ratna Ayu_Alimuddin (2013 STAR)

http://pasca.unhas.ac.id/jurnal/files/0bdfa9183d3e04a21399a614cafc4114.pdf

11. Stanislaus_Ratna Ayu Damayanti_Syamsuddin (2013 STAR)

https://acch.kpk.go.id/images/jurnal/Jurnal-INTEGRITAS-Volume-3-No-2-tahun-2017-07.pdf


2014

1. Akmal Hidayat_Grace_Arifuddin (2014)

https://ijisrt.com/wp-content/uploads/2018/07/Intention-in-using-Green-Information-Technology-Theory-of-Reasoned-Action-Perspective-3.pdf

2. Kartini_Mediaty (2014)

http://pasca.unhas.ac.id/jurnal/files/cbc5ba9d5c82fc733516e016b4286d30.pdf

3. Mawar Putri_Ratna Ayu Damayanti_Darwis (2014)

http://pasca.unhas.ac.id/jurnal/files/11777abd6094e7545d120a3467ace17b.pdf

4. Satriani_Gagaring Pagalung_Grace T. Pontoh (2014)

http://pasca.unhas.ac.id/jurnal/files/dcab3010e8f94e73357cae1ebc278b47.pdf

2015

1. Dwi Santoso Tinorong_Mediaty_Asri Usman

http://www.globalscientificjournal.com/researchpaper/THE_EFFECT_OF_WORK_DISCIPLINE_AND_MOTIVATION_ON_WORK_SATISFACTION_WITH_EMPLOYEE_PERFORMANCE_AS_INTERVENING_VARIABLES_A_study_Regional_Revenue_Agency_of_North_Luwu_Regency.pdf

2. Hasbullah Hajar_Darwis_Syarifuddin Rasyid

http://www.globalscientificjournal.com/researchpaper/the_effect_of_social_cost_on_the_extent_of_social_environmental_disclosure_mediated_by_social_environmental_performance.pdf

3. Ismail Gaffar_Basri Hasanuddin_Andi Kusumawati (2015 STAR)

http://pasca.unhas.ac.id/jurnal/files/ede3e3b72c159e7972d668cb49846ac6.pdf

4. Kurniawan_Gagaring_Syarifuddin Rasyid

http://www.globalscientificjournal.com/researchpaper/THE_EFFECT_OF_VOLUNTARY_DISCLOSURE_ON_CORPORATE_VALUES_MODERATED_BY_INDEPENDENT_BOARD_OF_COMMISSIONERS_AND_MANAGERIAL_OWNERSHIP.pdf

5. Muh Arfan_Nirwana_Aini (2015)

(MEDIA CETAK, TIDAK DITEMUKAN LINK ONLINE)

6. Munadi Agri Saswan_Arifuddin_Nirwana (2015)

http://www.globalscientificjournal.com/researchpaper/The_Influence_of_The_Fairness_of_Taxation_System_And_The_Complexity_of_Tax_Regulations_on_Taxpayer_Compliance_The_Morality_of_Taxpayer_as_Moderating_Variable_.pdf

7. Nurhani_Alimuddin_Abdul Hamid (2015)

http://www.questjournals.org/jrbm/papers/vol6-issue6/B06061017.pdf

8. Yanuar Fahd_Syarifuddin R (2015 STAR)

http://pasca.unhas.ac.id/jurnal/files/58db97fba10cd4f47bfa6492eed1fa77.pdf


2016

1. Abdul Galib_Aini_Syarif R (2016)

http://www.questjournals.org/jrbm/papers/vol6-issue4/A06040107.pdf

2. Agus Nisfur Romdioni_Harryanto_Sanusi (2016)

https://www.ijsr.net/archive/v7i12/ART20193814.pdf

3. Andi Iqra Pradipta Nasir_Nirwana_Syamsuddin (2016)

http://www.questjournals.org/jrhss/papers/vol6-issue12/p2/F06121824.pdf

4. Andri Machmury_Haliah_Amiruddin (2016)

http://www.globalscientificjournal.com/researchpaper/THE_EFFECT_OF_HUMAN_RESOURCE_COMPETENCE_AND_LEADERSHIP_STYLE_ON_BUDGET_ABSORPTION_WITH_ORGANIZATIONAL_COMMITMENTS_AS_A_MODERATION_VARIABLE.pdf

5. Atrina Ariyani Gafar_Arifuddin_Madris (2016)

https://www.ijsr.net/archive/v8i1/ART20194397.pdf

6. Endang Sriningsih_Grace_Amiruddin (2016)

http://www.questjournals.org/jrbm/papers/vol6-issue4/I06044855.pdf

7. Eni Novitasari_Kartini_Grace (2016)

http://www.questjournals.org/jrbm/papers/vol6-issue4/J06045663.pdf

8. Fitriah Karmita_Abdul Hamid_Andi Kusumawati (2016)

http://www.journalijar.com/uploads/757_IJAR-25521.pdf

9. Hasnidar_Mediaty_Andi Kusumawati (2016)

http://www.journalijar.com/uploads/370_IJAR-24861.pdf

10. Hisyam Ichsan_Darwis_Sanusi (2016)

http://www.questjournals.org/jrbm/papers/vol6-issue5/G06054653.pdf

11. Ingeline_Syarifuddin MSoc_Kartini (2016)

http://www.globalscientificjournal.com/researchpaper/Effect_of_Internal_Factors_on_Insurance_Services_Fraud_At_Stella_Maris_Hospital_Makassar.pdf

12. Ingeline_Syarifuddin_Kartini (2016) 1

https://ijisrt.com/assets/upload/files/IJISRT19JUL237.pdf.pdf

13. Juliana Sartika Djafar_Arifuddin_Syamsuddin (2016)

http://www.questjournals.org/jrbm/papers/vol7-issue1/G07014751.pdf

14. Jumardi_Grace_Nirwana (2016)

https://ijisrt.com/wp-content/uploads/2018/12/IJISRT18NV390-1.pdf

15. Manggalawati Tande Bura_Andi Kusumawati_Arifuddin (2016)

http://www.journalijar.com/uploads/907_IJAR-24177.pdf

16. Nur Azisah Syam_Yohanis_Darwis (2016)

http://www.journalijar.com/uploads/228_IJAR-25502.pdf

17. Nurul Jannah Tahang_Asri_Aini (2016)

http://www.journalijar.com/uploads/785_IJAR-25514.pdf

18. Phatra A. Djuri_Darwis_Amiruddin (2016)

http://hrmars.com/hrmars_papers/The_Effect_of_Lifestyle,_Work_Environment_and_Career_Path_of_Accounting_Bachelor_on_the_Selection_of_Accounting_Profession_with_Money_Oriented_as_Moderating_Variables1.pdf

19. Rahmi Triyulin_Syarifuddin MSoc_Tawakkal (2016)

http://www.journalijar.com/uploads/219_IJAR-25837.pdf

20. Rahyuni Rahayu_Syarifuddin R_Sabir (2016)

http://www.questjournals.org/jrbm/papers/vol7-issue1/K07016972.pdf

21. Rizal Setiawan Amin_Haliah_Mediaty (2016)

https://ijisrt.com/wp-content/uploads/2019/04/IJISRT19MA59.pdf

22. Stefani Marina Palimbong_Yohanis_Tawakkal (2016)

http://www.journalijar.com/uploads/453_IJAR-25428.pdf

23. Syamsul Kamal_Mediaty_Sanusi Fattah (2016)

http://www.scirj.org/jul-2019-paper.php?rp=P0719678

24. Wana Mariska_Ratna Ayu_Yohanis (2016)

http://www.journalijar.com/uploads/916_IJAR-24039.pdf


2017 (1 & 2)

1. Alamsa_Amiruddin_Syarifuddin Rasyid (20171)

http://hrmars.com/hrmars_papers/The_Effect_of_Decentralization,_Characteristics_of_Management_Accounting_Information_on_Managerial_Performance_with_Locus_of_Control_as_the_Moderating_Variable.pdf

2. Anita de Grave_Ratna Ayu_Syamsuddin (20171)

http://www.scirj.org/apr-2019-paper.php?rp=P0419635

3. Anita Holly_Andi Kusumawati_Nirwana (20171)

http://www.journalijar.com/uploads/266_IJAR-27120.pdf

4. Asnita_Grace T.Pontoh_Aini Indrijawati (20171)

http://www.globalscientificjournal.com/researchpaper/FACTORS_THAT_INFLUENCE_THE_USE_OF_E_BUSINESS_ON_COMPANY_PERFORMANCE.pdf

5. Dwi Nurul Ikhwani_Haliah_Nirwana (20172)

https://ijisrt.com/the-moderation-effect-of-spirituality-in-relationship-of-competence-and-internal-control-system-on-the-quality-of-local-government-financial-statement.pdf

6. Icha Mustamin_Asri Usman_Amiruddin (20171)

http://hrmars.com/hrmars_papers/The_Effect_of_Financial_Leverage_on_Profit_Management_with_Managerial_Ownership_as_Moderating.pdf

7. Intan Timur_Ratna Ayu_Syamsuddin (20171)

http://www.journalijar.com/uploads/24_IJAR-27166.pdf

8. Irmawati_Nirwana_RA Damayanti (20172)

https://ijisrt.com/the-effect-of-human-resource-competencies-commitment-and-society-participation-on-the-accountability-of-village-financial-management-with-makassars-bugis-culture-as-a-moderating-variable.pdf

9. Maghfirah Wahyu Ramadhani_Mediaty_Madris (20171)

http://www.globalscientificjournal.com/researchpaper/THE_EFFECT_OF_FLYPAPER_EFFECT_ON_ECONOMIC_GROWTH_AND_REGIONAL_FINANCIAL_PERFORMANCE_IN_SOUTH_SULAWESI.pdf

10. Muhammad Ikram S_Abdul Hamid Habbe_Andi Kusumawati (20171)

http://www.globalscientificjournal.com/researchpaper/VOLUNTARY_GRAPHICS_DISCLOSURE_PRACTICES_ON_THE_WEBSITE_OF_DISTRICT_CITY_GOVERNMENTS_IN_INDONESIA.pdf

11. Muzakkir_Aini_Syamsuddin (20172)

https://ijisrt.com/the-determinant-effect-of-theory-of-planned-behavior-and-tax-knowledge-on-taxpayer-compliance.pdf

12. Nursoerya Sulaiman_Yohanis Rura_Aini Indrijawati (20171)

http://www.globalscientificjournal.com/researchpaper/FINANCIAL_ACCOUNTABILITY_OF_POLITICAL_PARTIES_IN_MAKASSAR.pdf

13. Nurul Huda Yus’an_Aini_Darwis (20171)

https://ijisrt.com/the-effect-of-individual-factors-and-technical-factors-on-the-quality-of-financial-statements-with-the-leadership-style-as-a-moderating-variable

14. Riana Anggraini_Syarifuddin Msoc_Arifuddin (20171)

http://www.journalijar.com/uploads/407_IJAR-27069.pdf

15. Siti Nur Reskiyawati Said_Andi Kusumawati_Sabir (20171)

http://www.journalijar.com/uploads/348_IJAR-27183.pdf

16. Swandani_Harryanto_Andi Kusumawati (20171)

https://www.ijsr.net/archive/v8i5/ART20197699.pdf

17. Shabrina Amalia_Harryanto_Syamsuddin (20171)

https://www.ijisrt.com/feasibility-study-of-hospital-with-a-capital-budgeting-approach

18. Muhammad Harianto Saad_Arifuddin_Ratna Ayu Damayanti (20171)

http://www.globalscientificjournal.com/researchpaper/The_Effects_of_Competence_and_Internal_Control_Systems_on_The_Accountability_of_Village_Financial_Management_with_Organizing_Commitmen_as_Moderation_Variables.pdf

19. Sitti Fatimah_Abd. Hamid Habbe_Sanusi Fatah (20171)

https://ijisrt.com/the-effect-of-internal-control-human-resources-competency-and-use-of-information-technology-on-quality-of-financial-statement-with-organizational-commitment-as-intervening-variables

20. Andi Asti Handayani_Mediaty_Asri Usman (20171)

https://ijisrt.com/the-influence-of-flypaper-effect-on-financial-performance-with-local-taxes-as-an-intervening-variable-in-the-districts-cities-of-south-sulawesi-province-period-20142017

Capaian Pembelajaran Lulusan (CPL) Program MAKSI Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) Unhas

SIKAP
S1		Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa dan mampu menunjukkan sikap religius;
S2		Menjunjung tinggi nilai kemanusiaan dalam menjalankan tugas berdasarkan agama, moral dan etika;
S3		Berkontribusi dalam peningkatan mutu kehidupan bermasyarakat, berbangsa, bernegara, dan peradaban berdasarkan Pancasila;
S4		Berperan sebagai warga negara yang bangga dan cinta tanah air, memiliki nasionalisme serta rasa tanggung jawab pada negara dan bangsa;
S5		Menghargai keanekaragaman budaya, pandangan, agama, dan kepercayaan, serta pendapat atau temuan orisinal orang lain;
S6		Bekerja sama dan memiliki kepekaan sosial serta kepedulian terhadap masyarakat dan lingkungan;
S7		Taat hukum dan disiplin dalam kehidupan bermasyarakat dan bernegara;
S8		Menginternalisasi nilai, norma, dan etika akademik;
S9		Menunjukkan sikap bertanggung jawab atas pekerjaan di bidang keahliannya secara mandiri;
S10		Menginternalisasi semangat kemandirian, kejuangan, dan kewirausahaan
PENGETAHUAN
P1	Menguasai teori akuntansi keuangan berikut penerapannya untuk menganalisis implikasi ekonomi, sosial, dan keperilakuan dari beberapa pilihan standar akuntansi dan/atau kebijakan akuntansi;
P2	Menguasai teori akuntansi manajemen berikut penerapannya untuk menganalisis implikasi ekonomi, sosial, dan keperilakuan dari beberapa pilihan keputusan manajerial baik eksternal ataupun internal;
P3	Memformulasikan audit untuk mengevaluasi implikasi ekonomi, sosial, dan keperilakuan dalam pemeriksaan;
P4	Mendisain teori-teori sistem informasi akuntansi berikut penerapannya untuk mengevaluasi implikasi ekonomi, sosial, dan keperilakuan dari pilihan sistem informasi akuntansi;
P5	Mendisain metodologi riset untuk pengembangan konsep, teori, metode, atau filosofi akuntansi dan disiplin ilmu lainnya yang terkait untuk menghasilkan karya inovatif dan teruji, serta memublikasikannya.
KETERAMPILAN UMUM
KU1	Mampu mengembangkan pemikiran logis, kritis, sistematis, dan kreatif melalui penelitian ilmiah, penciptaan desain atau karya seni dalam bidang ilmu pengetahuan dan teknologi yang memperhatikan dan menerapkan nilai humaniora sesuai dengan bidang keahliannya, menyusun konsepsi ilmiah dan hasil kajiannya berdasarkan kaidah, tata cara, dan etika ilmiah dalam bentuk tesis yang dipublikasikan melalui tulisan dalam jurnal ilmiah yang terakreditasi;
KU2	Mampu melakukan validasi akademik atau kajian sesuai bidang keahliannya dalam menyelesaikan masalah di masyarakat atau industri yang relevan melalui pengembangan pengetahuan dan keahliannya;
KU3	Mampu menyusun ide, hasil pemikiran dan argumen saintifik secara bertanggung jawab dan berdasarkan etika akademik, serta mengkomunikasikan melalui media kepada masyarakat akademik dan masyarakat luas;
KU4	Mampu mengidentifikasi bidang keilmuan yang menjadi objek penelitiannya dan memosisikan ke dalam suatu peta penelitian yang dikembangkan melalui pendekatan inter atau multi disipliner;
KU5	Mampu mengambil keputusan dalam konteks menyelesaikan masalah pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang memperhatikan dan menerapkan nilai humaniora berdasarkan kajian, analisis atau eksperimental terhadap informasi dan data;
KU6	Mampu mengelola, mengembangkan dan memelihara jaringan kerja dengan kolega, sejawat di dalam lembaga dan komunitas penelitian yang lebih luas;
KU7	Mampu meningkatkan kapasitas pembelajaran secara mandiri;
KU8	Mampu mendokumentasikan, menyimpan, mengamankan, dan menemukan kembali data hasil penelitian dalam rangka menjamin kesahihan dan mencegah plagiasi
KETERAMPILAN KHUSUS
KK1	Mampu mengembangkan ilmu pengetahuan & teknologi (konsep, teori, metode, atau filosofi) akuntansi keuangan, akuntansi manajemen, auditing, sistem informasi, dan disiplin ilmu lainnya yang terkait melalui riset inter/multi disiplin dan atau inovasi yang teruji;
KK2	Mampu mengembangkan  metode dan teknik analisis dalam penyusunan kebijakan dan pengambilan keputusan akuntansi  dengan menggunakan strategi inter dan multi disiplin;
KK3	Mampu memajukan disiplin keilmuan akuntansi melalui hasil hasil riset yang merupakan perbaikan dan tambahan hal baru dengan berperspektif multiparadigma, yang bermanfaat bagi masyarakat;
KK4	Mampu mengambil keputusan atas berbagai pilihan teori dan metode riset pengembangan keilmuan akuntansi dengan pendekatan inter dan multi disiplin;
KK5	Mampu mengelola riset dan pengembangan teori akuntansi secara mandiri dan/atau berkelompok yang bermanfaat bagi masyarakat dan keilmuan;
KK6	Mampu memublikasikan hasil riset akuntansi secara nasional dan/atau internasional.

Profil Lulusan Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) Unhas

PROFILE

No	Profil lulusan	Kemampuan yang dimiliki	Pengetahuan yang harus dimiliki
1.	Eksekutif	Mampu mengembangkan pengetahuan, teknologi, akuntansi di dalam bidang keilmuannya atau praktek profesionalnya melalui pengambilan keputusan manajerial yang inovatif dan teruji.	Menguasai teori akuntansi keuangan / auditing / akuntansi manajemen / akuntansi lingkungan / sistem informasi akuntansi dan disiplin ilmu lain yang relevan.
		Mampu memecahkan permasalahan sains, teknologi, di dalam bidang akuntansi melalui pendekatan inter atau multi-disipliner.	Menguasai teori akuntansi manajemen berikut penerapannya serta mampu menganalisis implikasi ekonomi, sosial, dan keperilakuan dari beberapa pilihan keputusan manajerial baik eksternal ataupun internal
		Mampu mengelola dan mengembangkan organisasi yang bermanfaat bagi masyarakat dan keilmuan, serta mampu mendapat pengakuan nasional atau internasional.	Menguasai teori akuntansi keuangan berikut penerapannya serta mampu menganalisis implikasi ekonomi, sosial, dan keperilakuan dari beberapa pilihan standar akuntansi dan atau kebijakan akuntansi
2.	Forensik dan Auditor	Mampu mengembangkan pengetahuan, teknologi, akuntansi di dalam bidang pemeriksaan akuntansi dan praktek profesional melalui program pemeriksaan yang terkini (update) dengan menghasilkan karya inovatif dan teruji.	Menguasai teori akuntansi keuangan / auditing / akuntansi manajemen / sistem informasi akuntansi dan disiplin ilmu lain yang relevan.
		Mampu memecahkan permasalahan audit di dalam bidang akuntansi melalui pendekatan inter atau multi-disipliner.	Menguasai teori-teori  sistem informasi akuntansi berikut penerapannya serta menguasai analisis implikasi ekonomi, sosial, dan keperilakuan dari pilihan teori sistem informasi akuntansi
		Mampu mengelola pemeriksaan akuntansi yang bermanfaat bagi publik dan keilmuan, serta mampu mendapat pengakuan nasional atau internasional.	Menguasai teori-teori audit berikut penerapannya serta menguasai dan menganalisis implikasi ekonomi, sosial, dan keperilakuan dari pilihan teori audit.
3.	Analis akuntansi keuangan	Mampu mengembangkan pengetahuan, teknologi, akuntansi di dalam bidang analisis keuangan dan praktek profesional melalui pengambilan keputusan yang menghasilkan kebijakan inovatif dan teruji.	Menguasai teori akuntansi keuangan / auditing / akuntansi manajemen / sistem informasi akuntansi dan disiplin ilmu lain yang relevan.
		Mampu memecahkan permasalahan keuangan perusahaan dan pemerintahan dalam bidang akuntansi melalui pendekatan inter atau multi-disipliner.	Menguasai teori akuntansi manajemen berikut penerapannya serta mampu menganalisis implikasi ekonomi, sosial, dan keperilakuan dari beberapa pilihan keputusan manajerial baik eksternal ataupun internal
		Mampu mengelola dan mengembangkan organisasi yang bermanfaat bagi masyarakat dan keilmuan, serta mampu mendapat pengakuan nasional atau internasional.	Menguasai teori-teori  sistem informasi akuntansi berikut penerapannya serta menguasai analisis implikasi ekonomi, sosial, dan keperilakuan dari pilihan teori sistem informasi akuntansi
4.	Akademisi / Peneliti	Mampu mengembangkan keilmuan akuntansi melalui penelitian dengan pendekatan inter atau multidisiplin, yang tersusun dalam tesis yang teruji terhadap kaidah ilmiah, dan dapat dipublikasikan dalam publikasi berkala ilmiah nasional terakreditasi atau internasional.	Menguasai metodologi riset akuntansi
		Mampu menghasilkan rancangan kebijakan akuntansi yang kreatif, orijinal, disertai dengan kajian teoretiknya, yang merupakan solusi hasil kajian masalah akuntansi yang kontekstual, dan teruji terhadap kaidah akuntansi, serta tersusun dalam laporan yang dapat dipublikasikan dalam publikasi ilmiah nasional terakreditasi atau internasional.	Menguasai teori-teori  sistem informasi dalam pengambilan keputusan akuntansi berikut penerapannya serta menguasai analisis implikasi ekonomi, sosial, dan keperilakuan dari pilihan teori sistem informasi di bidang akuntansi
		Mampu menghasilkan paper/karya ilmiah salah satu bidang keilmuan akuntansi dan mempresentasikan dalam suatu forum ilmiah.	Menguasai metode presentasi yang baik dan benar
5.	Analis akuntansi manajemen dan lingkungan	Mampu mengembangkan analisis akuntansi manajemen dan praktek professional melalui pengambilan keputusan yang menghasilkan kebijakan inovatif dan teruji.	Menguasai teori akuntansi keuangan / auditing / akuntansi manajemen / akuntansi lingkungan / sistem informasi akuntansi dan disiplin ilmu lain yang relevan.
		Mampu menganalisis permasalahan manajemen perusahaan dan pemerintahan dalam bidang akuntansi melalui pendekatan inter atau multi-disipliner.	Menguasai teori akuntansi keuangan berikut penerapannya serta mampu menganalisis implikasi ekonomi, sosial, dan keperilakuan dari beberapa pilihan standar akuntansi dan atau kebijakan akuntansi
		Mampu mengelola dan mengembangkan organisasi yang bermanfaat bagi masyarakat dan keilmuan, serta mampu mendapat pengakuan nasional atau internasional.	Menguasai teori akuntansi manajemen berikut penerapannya serta mampu menganalisis implikasi ekonomi, sosial, dan keperilakuan dari beberapa pilihan keputusan manajerial baik eksternal ataupun internal
6.	Desainer sistem (sistem informasi akuntansi dan sistem pengendalian internal)	Mampu merancang sistem teknologi, akuntansi di dalam bidang keilmuannya atau praktek profesionalnya melalui pengambilan keputusan manajerial yang inovatif dan teruji.	Menguasai teori akuntansi keuangan / auditing / akuntansi manajemen / sistem informasi akuntansi dan disiplin ilmu lain yang relevan.
		Mampu merancang sistem teknologi, di dalam bidang akuntansi melalui pendekatan inter atau multi-disipliner.	Menguasai teori akuntansi keuangan berikut penerapannya serta mampu menganalisis implikasi ekonomi, sosial, dan keperilakuan dari beberapa pilihan standar akuntansi dan atau kebijakan akuntansi
		Mampu mengelola dan mengembangkan organisasi yang bermanfaat bagi masyarakat dan keilmuan, serta mampu mendapat pengakuan nasional atau internasional.	Menguasai teori akuntansi manajemen berikut penerapannya serta mampu menganalisis implikasi ekonomi, sosial, dan keperilakuan dari beberapa pilihan keputusan manajerial baik eksternal ataupun internal